…nuta nel presente articolo qualora ciò fosse necessario (ad esempio in ragione di impedimenti di lavoro di uno o entrambi i genitori oppure in caso di malattia di uno o entrambi i figli o di uno o ent…...
…" ; 5) Vero che: "nel 2010 in seguito ad un infortunio il Sig. S.XXXXX ha dato le dimissioni dal lavoro per incompatibilità fisica dovuta al tipo di lavoro cui era assegnato ? " ; 6) Vero che: "è a co…...
…succube del marito, era malata e non era in grado di accudire la nipotina mentre la madre era al lavoro; che la casa dei suoceri era piccola e inadatta alla bambina avendo anche una scala interna senz…...
…nuta nel presente articolo qualora ciò fosse necessario (ad esempio in ragione di impedimenti di lavoro di uno o entrambi i genitori oppure in caso di malattia di uno o entrambi i figli o di uno o ent…...
… pare al Collegio che gli esiti dell' infortunio patito dal B.XXXXXX nell' Ottobre del 2013 siano di tale gravità da giustificare il crollo dei redditi da lavoro attestato dalla Sentenza n. 2654/2019 …...
…difica dei provvedimenti provvisori, richiesta dalla resistente in conseguenza della perdita del lavoro per licenziamento, l' ordinanza del 29/11/2017 ripristinava il contributo a carico del padre in …...
…e di mutuo. La dichiarazione dei redditi per il 2015 di D.XXXXX N.XXXX attesta invece redditi da lavoro dipendente per 20.884, 00 (reddito lordo 24.664 - imposta netta 3.780, 00 ) , corrispondenti ad …...
…ficazioni uniche dei redditi per gli anni 2013 e 2014, che attestano la percezione di redditi da lavoro dipendente da parte del D.XXXX pari, rispettivamente, ad 20.615, 61 (1.717, 98 mensili) ed 21.20…...
… incirca ogni dieci giorni, e di non aver mai assistito a scenate da parte sua né in casa, né al lavoro o con i figli, la teste ha riferito che l' amica andava spesso a casa sua assieme alla figlia mi…...
…fini; -due pranzi fra settimana da concordarsi con congruo preavviso tenuto conto degli orari di lavoro della signora Z.XXXX; - 7 giorni continuativi durante le festività natalizie (compreso, alternat…...
